Un concept et outil d’Analyse Transactionnelle, très influent sur la qualité des relations sociales et sur la motivation à coopérer avec d’autres personnes. « Tout acte impliquant la reconnaissance de l’existence de l’autre » (Eric Berne). Les Signes de Reconnaissance répondent et nourrissent un des besoins psychologiques existentiels (inconscient) majeurs chez tous les individus.

Un outil tellement puissant ! Un moyen tellement utile.... que nous utilisons tous – plus ou moins ! - et sans y prêter attention....

Une journée d’atelier pour apprendre à mieux DONNER et mieux RECEVOIR des Signes de Reconnaissance

Objectifs:  Cet atelier collectif permettra à chacun(e) de :

• Connaître et comprendre les différents signes de Reconnaissance et leurs impacts sur les plans personnels et relationnels
• Apprendre les conditions d’efficacité des Signes de Reconnaissance
• S’entrainer à intégrer cet outils dans son attitude, ses comportements et sa communication et ses comportements

Méthodes pédagogiques: Ludiques et participatives. Alternance d’exercices expérientiels et d’Accompagnements par le formateur + apport de repères et méthodes